A Toyota é uma das maiores e mais antigas montadoras do mundo. A empresa existe há anos e ocupa uma das maiores participações de mercado do setor. A empresa fez avanços significativos sob a liderança de Akio Toyoda. É, portanto, seguro presumir que Toyoda é bem remunerado. Vejamos quanto ganha o CEO da Toyota, bem como uma revisão de sua carreira e conquistas notáveis.

O que o CEO da Toyota ganha em um ano

A Toyota Motor Corporation foi fundada por Kiichiro Toyoda em 1937. De acordo com Bloomberg, Toyoda ganhou ¥ 999 milhões no último ano fiscal, equivalente a US$ 6,9 milhões. Este foi um aumento de 46% em relação aos ¥ 685 milhões que ele ganhou no ano até março de 2022. Isso se traduz em cerca de US$ 575.000 por mês e US$ 143.750 semanais.

Este é um salário modesto, considerando que a Toyota faturou US$ 238,8 bilhões no ano até março de 2022. É também uma quantia escassa em comparação com outros CEOs de empresas rivais. A presidente e CEO da General Motors, Mary Barra, é a CEO da empresa automobilística mais bem paga, com US$ 28,9 milhões em ganhos totais de pacotes no ano passado.

Em 2022, o CEO da Ford, Jim Farley, ganhou US$ 21 milhões, US$ 2 milhões a menos do que em 2021, mas ainda assim um número impressionante. O salário do CEO da Stellantis, Carlos Tavares, em 2022, foi de US$ 24,8 milhões. US$ 7,2 milhões foram um prêmio de reconhecimento por suas contribuições para a grande fusão. Seu salário anual é de US$ 2,1 milhões, ganhando US$ 2,5 milhões em pensões e US$ 20,2 milhões em incentivos.

Como o CEO da Toyota conseguiu seu papel

Toyoda faz parte do conselho executivo desde 2000 e é presidente e CEO da montadora global desde 2009. Ele é neto do fundador da empresa, Kiichiro Toyoda. Toyoda foi a primeira pessoa da família fundadora a ocupar o cargo de CEO em 14 anos. Em 2005, foi promovido a vice-presidente executivo, o que o levou a uma promoção a CEO em 2009.

Sob sua liderança, a empresa passou por uma série de transformações para aumentar a competitividade global da marca, fomentar a inovação e agilizar as operações. Toyoda defendeu o desenvolvimento de novas tecnologias, incluindo veículos eléctricos, para posicionar a Toyota como líder em mobilidade sustentável.

Akio Toyoda renunciou recentemente ao cargo de CEO da Toyota

Toyoda deixou o cargo de CEO no início deste ano, com o diretor de marca Koji Sato assumindo como seu substituto. Toyoda disse que sua renúncia é necessária para que a Toyota tenha uma nova gestão de jovens líderes que levarão a empresa ao próximo passo e enfrentarão os desafios que possam surgir.

Após sua renúncia, o ex-CEO assumiu a função de presidente, com Takeshi Uchiyamada atuando como membro do conselho para abrir espaço para Toyoda. “Achei que a melhor maneira de promover a transformação da Toyota seria me tornar presidente do conselho em apoio a um novo presidente, e isso levou à decisão de hoje”, disse Toyoda, acrescentando: “O presidente Uchiyamada há muito me apoia de todas as maneiras imagináveis. ”

Toyoda elogiou seu substituto, dizendo: “Sato é um homem que trabalhou duro para dominar as técnicas e costumes da filosofia da Toyota no campo da fabricação de automóveis”. O presidente disse que a idade de Sato também influenciou sua escolha para o papel.

“Para promover a mudança numa época em que as respostas certas não são conhecidas, é necessário que a gestão de topo continue ela própria a estar na linha da frente. Para isso, a força física, a energia e a paixão são essenciais”, disse Toyoda, acrescentando que a juventude é “uma grande atração”. Sato se formou em engenharia mecânica pela Universidade Waseda em 1992 e imediatamente ingressou na Toyota, onde subiu na hierarquia corporativa.

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